首尔的清晨还带着几分凉意，私人飞机降落在仁川机场的VIP停机坪。朱丹泰和河尹哲各自走下飞机，没有同行。两人脖颈、锁骨处还留着深浅不一的痕迹，有的是牙印，有的是指痕，若是并肩出现，难免引人侧目。

“分头走。”朱丹泰整理了一下西装领口，语气平淡得听不出情绪，仿佛只是在说一件无关紧要的小事。

河尹哲点点头，看着他弯腰坐进黑色宾利，车影很快消失在清晨的车流中，才转身走向自己的车，直奔机场航站楼。他没有留在首尔，而是要转机飞往美国洛杉矶，云上集团的总部就在那里。

两人心照不宣地都没回家。朱丹泰去了江南区一家隐蔽的五星级酒店；河尹哲则跨越重洋，奔赴自己的商业战场。

申秀莲从不过问朱丹泰的行踪，他的晚归与缺席早已是常态；千瑞珍虽暂未提离婚，却也早没了从前的在意，连他消失一周都没打一个电话。

这种“无人追问”的自由，正好给了他们处理各自“收尾”的时间。

河尹哲刚抵达洛杉矶的酒店房间，就打开了随身携带的加密笔记本电脑。屏幕亮起的瞬间，一串来自云上集团核心团队的邮件弹出，全是AI医疗项目的最新进展。他揉了揉眉心，驱散度假残留的慵懒，指尖飞快地敲击键盘，将“AI医疗数据战略”的初步想法整理成清晰的文档，随即拨通了CEO詹森的电话。

“Boss！您可算联系我们了！”电话那头传来詹森爽朗的声音，这位美籍CEO语速极快，带着典型的美式效率，“AI团队已经和中美两家顶级公司初步对接，但在数据分区存储的细节上，技术部和法务部快吵翻了！拉吉说要优先保障算力，陈姐攥着预算表不肯松口，您再不回来，他们真要把会议室的白板掀了！”

河尹哲忍不住笑出声，语气轻松：“让他们先停火，下午三点，总部会议室开会，所有人都得到场。”

下午三点，云上集团洛杉矶总部顶层会议室里，核心团队已悉数就位。CEO詹森穿着休闲西装，靠在椅背上转着笔，姿态随性；CFO陈薇穿着干练的深色职业装，手里捧着厚厚的财务报表，镜片后的眼神透着精明；技术总监拉吉是印度裔，戴着黑框眼镜，面前摊着满是公式的技术方案，笔尖还停留在算力优化的推导过程中；秘书常务金敏妍和理事崔宇赫是韩裔，正低头核对会议议程，两人偶尔交换一个眼神，默契十足。

河尹哲推门进来时，没人起身迎接。这是云上集团多年的氛围，没有层级分明的拘谨。

拉吉最先发言，推了推眼镜：“Boss，我先提个问题！美国AI公司刚才还在发邮件，说要共享部分亚洲医疗数据，美其名曰‘优化算法’，我觉得数据泄露风险太大，您怎么看？”

“拒绝。”河尹哲走到主位坐下，没有丝毫架子，语气却带着不容置疑的坚定，“我们的核心原则是‘数据本地化’，亚洲十三个国家的数据，必须存放在当地数据中心；美洲各国同理，绝不能跨区域传输原始数据。至于欧洲，他们对数据隐私的要求更严格，不仅要完全符合GDPR法规，还要比法规多想一步——比如提前设置数据脱敏机制。”他顿了顿，转头看向陈薇，“陈姐，这样一来，成本方面有压力吗？”

陈薇立刻翻到报表的“预算调整页”，指尖点在数字上：“初期建设成本会超预算15%，但如果我们聘请当地人才搭建算力中心，既能享受各国的政策补贴，又能减少跨国人力成本，长期来看是划算的。不过——”她话锋一转，语气严肃了些，“服务器防盗门的专利授权费太高，我建议我们自己组建团队研发，至少能省三千万美金。”

“可以。”河尹哲没有丝毫犹豫，当即拍板，又看向拉吉，“技术团队能牵头做这件事吗？”

拉吉立刻点头，眼里闪着技术人员特有的兴奋：“没问题！但得挖两个顶尖工程师，薪资得给到位，不能比谷姐、微硬低。我已经有合适的人选了。”

“薪资不是问题，只要人能到位。”河尹哲看向詹森，“詹森，你对接各国政府，争取数据中心的税收优惠，尤其是东南亚和北美地区；敏妍，整理各国数据隐私法规，把‘合规要点’做成手册，发给每个项目组；崔理事，负责全球人才招聘，重点挖AI医疗和数据安全领域的专家。”

“Boss，我有不同意见！”金敏妍突然开口，声音清亮。她站起身，打开面前的PPT，投影幕布上立刻出现“跨国协作效率方案”的标题，“如果完全本地化，美国团队需要调取亚洲数据做算法测试时，会很麻烦——传输延迟不说，还可能触发当地的数据审查。”

河尹哲没有打断她，反而抬手做了个“继续说”的手势。金敏妍深吸一口气，继续道：“我建议建立‘虚拟数据镜像’，不传输原始数据，只共享脱敏后的算法模型。这样既不泄露用户隐私，又能保证协作效率，成本也比建实体传输通道低很多。”

会议室里安静了几秒，拉吉率先鼓起掌：“这个方案好！既解决了数据安全问题，又不影响技术迭代，我举双手赞成！”陈薇也点头附和：“成本可控，合规性也够，我没意见。”

河尹哲笑着点头：“就按敏妍的方案来。记住，我们是全球化的国际公司，但首先要尊重每个国家的隐私法规，更要尽量满足各国人民的需求——让全世界都享受到低成本、高精度的医疗服务，提高他们的生活质量，这是云上集团创立的宗旨，也是我们一直要秉持的理念。”

“还有个问题。”崔宇赫这时补充道，语气严谨，“部分国家要求数据中心必须有本地资本入股，比如印尼和巴西，我们要不要接受？”

“接受，但控股必须在51%以上。”河尹哲沉吟片刻，给出明确答案，“可以找当地有资质的医疗集团合作，既能符合政策要求，又能借助他们的资源快速打开市场。詹森，这件事交给你跟进，注意筛选合作伙伴，优先选口碑好、无负面记录的企业。”

会议持续了三个小时，没有传统职场的层级压制，只有激烈的讨论与高效的决策。有人反驳河尹哲的初步想法，有人提出更优方案，他始终认真倾听，偶尔插话引导，从不用“老板”的身份压人。

散会时，河尹哲刚走到会议室门口，詹森突然伸手拍了拍他的肩膀，眼神往他颈侧瞟了瞟，调侃道：“看这痕迹，老板这次假期玩得挺嗨啊？”